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南京为高层次人才颁发经济贡献奖励 8月1日下午...热点

时间:2019-08-02 11:41|来源:南京晨报举报|

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南京为高层次人才颁发经济贡献奖励

本文标题:南京为高层次人才颁发经济贡献奖励

8月1日下午,南京市召开科技产业高层次人才经济贡献奖励政策兑现发布会,会上通报了2019年科技产业高层次人才经济贡献奖励政策兑现情况,市委组织部常务副部长、市人才办主任张新年,市科技局局长洪礼来,市财政局副局长芦明为9位人才代表和3位企业代表颁发经济贡献奖励。

奖励资金是去年的10倍

据了解,经济贡献奖励是指引入市场薪酬评价机制,对引才成效显著的创新型企业、对企业投入“高薪”请来的“高人”,给予相应的配套支持和正向激励。对新引进人才年薪超过50万元的,前3年按人才薪资的30%奖补企业,每家每年最高100万元;对在职3年以上科技产业高层次人才,年薪超过50万元的根据个税缴纳的基数和额度再给予相应的个人奖励。

而2019年奖励机制又有所升级,在政策覆盖方面,从原先的新型研发机构、高新技术企业,扩展普惠到包括独角兽、瞪羚、技术先进型服务企业等在内的全市各类创新型主体;兑现实施方面,从原先政策对象自主申报办理,调整为大数据后台抓取、免申报直接到账,让广大企业和人才通过更加智能、便捷的渠道,享受政策红利。

据介绍,2018年获得贡献奖励的企业19家、人才410名,奖励资金合计1462.46万元。2019年获得经济贡献奖励的人才数量跃升到5395人,是去年的13倍。奖励资金达8200余万元,是去年的10倍。对新引进80余名高薪人才的30家科技企业,奖补额近千万元,有3家企业可拿到100万元的顶格奖励。“我们就是要让人才从琐碎事务中脱身出来,心无旁骛地专注事业发展,激励他们在创新创业这条艰难曲折的道路上始终不忘初心,奋力披荆斩棘,担当更大作为。” 南京市人才办副主任陈政介绍说。

给高层次人才提供的便利多

年薪超过50万的省“双创人才”、省高层次人才林欢是就职于南京某科技股份有限公司的员工,从事机器人的研发工作,在公司担任产品研发部的经理,他2016年来到南京,今天获得了7000余元的奖励金。“我们公司还有其他几位和我类似的高层次人才,都享受到了南京好的人才政策,给我们的生活提供了很多的便利。”据他介绍,在美国读博之后,就来到了南京工作,中国的机器人领域现在处于一个起步和马上就要进行产业化的阶段,在一些高精尖的技术积累上可能比国外稍有差距,但是在产业化和国家的政策力度方面,中国的创业市场和商业市场是非常好的。对于他而言,在南京无论是选房和摇号方面还是租房和购房的补贴方面,政府都有很大力度的支持。另外,由于他还是从海外引进的高层次人才,还享受一定的退税政策,他对南京的人才政策支持力度非常满意。

原题为:南京为高层次人才颁发经济贡献奖励

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